Responsable d’Agence Immobilière en CDI H/F

Localisation

Bordeaux

Contrat

CDI

Profil

Immobilier

Salaire

Entre 24 000 et 120 000 € par an

Le Cabinet Bedin en quelques mots

Depuis 1977, le Cabinet Bedin incarne des valeurs de partage, de bienveillance, d’accompagnement et de fidélité. Nous croyons en une culture d’entreprise basée sur la confiance et l’entraide, où chaque collaborateur est accueilli comme un membre de la famille. Notre politique RH, centrée sur l’humain, développe les talents tout en assurant un environnement de travail harmonieux. Nous offrons des formations continues, des opportunités de carrière et une rémunération compétitive. Avec plus de 65 agences, nous offrons un accompagnement personnalisé pour tous les projets immobiliers. Rejoignez-nous et découvrez l’esprit unique du Cabinet Bedin.

Le poste

Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d’Agence Immobilière à BORDEAUX. Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

  • Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d’agence.

  • Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs.

  • Expérience réussie dans l’intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.

  • Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d’affaires de l’agence.

  • Engagement envers l’excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes.

Formation et Expérience :

  • Diplôme supérieur en immobilier, gestion d’entreprise ou domaine connexe (souhaitable).

  • Expérience significative en tant que responsable d’agence immobilière.

Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée.

Rémunération et Avantages :

Nous offrons une rémunération attractive comprenant :

  • Fixe mensuel brut 2000 €

  • Commissionnement attractif et évolutif en fonction des performances réalisées

  • Prime mensuelle basée sur les performances de l’équipe.

  • Prime annuelle sur atteinte des objectifs

  • Frais professionnels de 215 €

  • Mutuelle avantageuse

  • Titres restaurant

  • Participation aux bénéfices

Profil recherché

Qualités Personnelles :

  • Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques.

  • Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome.

  • Excellentes compétences en communication, tant à l’interne qu’à l’externe.

  • Esprit d’équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif.

  • Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.

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