Une formation initiale solide dès l’arrivée
Au sein du Cabinet Bedin, l’Université d’entreprise est une priorité dès l’intégration de chaque nouveau talent.
Chaque collaborateur comence par un programme de formation initial de 42 heures, animé par des juristes diplômés et des formateurs expérimentés alliant théorie et pratique.
Cette approche garantit des bases solides pour intervenir efficacement auprès des clients dès les premiers mois.
La formation continue pour évoluer chaque année
La formation continue fait partie intégrante de la stratégie du cabinet.
Chaque collaborateur à la possibilité de bénéficier de 70 heures de formation par an. Cela comprend des sessions théoriques pour comprendre les concepts et des ateliers pratiques pour développer des compétences immédiatement applicables.
Ces formations permettent à tous de suivre les évolutions de leur métier.
Des formations en lien avec l’actualité
L’Université d’entreprise adapte régulièrement ses programmes pour suivre l’actualité juridique ainsi que les évolutions technologiques et digitales.
Chaque session intègre les réformes récentes, les obligations légales, les changements liés aux réseaux sociaux, à l’intelligence artificielle et aux nouvelles technologies.
Cette approche garantit que les connaissances acquises restent pertinentes, complètes et directement applicables dans les missions quotidiennes des collaborateurs.
Investir dans le développement professionnel
Participer à l’Université d’entreprise et suivre la formation continue permet de renforcer les compétences des équipes et d’accompagner leur montée en expertise.
Chaque heure de formation est conçue pour améliorer la qualité du service rendu aux clients et favoriser l’épanouissement professionnel.
Cette approche contribue également à soutenir la motivation et la fidélisation des collaborateurs sur le long terme.
Rejoignez une structure tournée vers l’avenir grâce à sa formation continue
Rejoindre le Cabinet Bedin, c’est intégrer une structure qui place l’Université d’entreprise et la formation continue au cœur de sa stratégie.
Nos programmes offrent un apprentissage concret, théorique et pratique, afin que chaque collaborateur reste performant et à jour tout au long de sa carrière.